A megoldást keressük, ne a problémát – fejlesztő foglalkoztatás Janka Tanyán
A tegnapi napon a tótvázsonyi Janka Tanyán töltöttem a napomat, ahol az egyik autizmussal élő munkatárs munka- és szervezetpszichológiai vizsgálatát […]
Ma van a fehérbot nemzetközi világnapja
Október 15. a fehérbot nemzetközi napja. Célja, hogy felhívja a figyelmet a vak és látássérült emberek mindennapjaira és életkörülményeire, valamint […]
A melbourne-i kávézó, ahol a többség a kisebbség
Tudtatok róla, hogy létezik olyan kávézó a világon, ahol csakis és kizárólag hallássérült személyek dolgoznak? Mindez nem csupán a célból, […]
Az egyéni erőfeszítések átütő ereje
Habár az elmúlt időszakban történt némi elmozdulás a diverzitást érintő kérdésekben a vállalatok életében, továbbra is sok a teendő, ami […]
Lépéspróbák a speciális szükségletű jelöltek toborzása felé
Egy befogadó munkahely megteremtéséhez rögös út vezet. A folyamat során koránt sem elegendő csupán meglévő kollégáink számára biztosítani a szükséges […]
Apanapok vagy anyanapok? Dupla napok!
Egy frissen végzett kutatás arról számolt be, hogy amennyiben az újszülött babák megszületését követően az apa rugalmas munkaidőben dolgozhat és […]
Debütált az első kerekesszékes fekete Barbie a piacon
Szeretnék Nektek röviden beszámolni egy nagyszerű termékfejlesztésről. Ez nem más, mint a kerekesszékes, fekete bőrű Barbie, mely június folyamán került […]
Az IKEA új bútorkollekciója az akadálymentesség jegyében
Talán Ti is hallottatok róla, hogy az IKEA 2020 tavaszán piacra dobja új termékcsaládját (nevezetesen az OMTÄNKSAM termékcsaládról van szó), […]
Köszöntelek a blogomon!
Ha gyorsan akarsz menni, menj egyedül. Ha messzire akarsz jutni, menj együtt másokkal. (Afrikai közmondás) Ez a mottóm és a […]