Sokszínű munkahely

Sokszínű munkahely

Hogyan építsünk befogadó és sokszínű munkakörnyezetet munkatársaink számára?

Primary Menu
  • Home
  • Rólam
  • Blogbejegyzések
    • akadálymentesség
    • befogadó munkahely
    • esélyegyenlőség
    • integráció
    • munka-magánélet egyensúly
    • sokszínűség
    • társadalmi felelősségvállalás
  • Kapcsolat
  • Adatkezelési tájékoztató
  • Home
  • Rólam
  • Blogbejegyzések
    • akadálymentesség
    • befogadó munkahely
    • esélyegyenlőség
    • integráció
    • munka-magánélet egyensúly
    • sokszínűség
    • társadalmi felelősségvállalás
  • Kapcsolat
  • Adatkezelési tájékoztató
Skip to content
Telefon az asztalon Google asszisztens alkalmazással
akadálymentesség esélyegyenlőség

Hé Google, olvasd fel nekem…42 különböző nyelven!

2020-03-052020-03-08

Március 4.-től elérhető a Google Assistant oly régóta várt funkciója, mely 42 különböző nyelven fel tudja olvasni nekünk a webes […]

Ritkanap plakát
esélyegyenlőség integráció

Ma van a Ritka Betegségek Világnapja!

2020-02-292020-02-29

Világszerte több mint 300 millió embert érint, Magyarországon pedig mintegy 6-800.000 fő a ritka betegek száma. Mivel az érintettek 6-8000 […]

Kappel Katalin előadás után a MEF klubon
befogadó munkahely esélyegyenlőség integráció sokszínűség társadalmi felelősségvállalás

Miért szeretek MEF klubba járni?

2020-02-132020-02-25

Meghívást kaptam a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fórumának (MEF) februári klubjára, hogy bemutassam a Fogyatékosság-barát Munkahely programot. Örömmel fogadtam el a meghívást […]

grafikon emelkedő trendet mutatva
jogszabályi kérdések

Emelkedő minimálbér, emelkedő keresetkorlát

2020-01-022020-01-072 hozzászólás

2020. január 1-től a minimálbér havi bruttó összege 161 000 forintra, a garantált bérminimum pedig 210 600 forintra emelkedik, a […]

Különböző színű karácsonyfák
akadálymentesség esélyegyenlőség sokszínűség

Meghitt, békés, befogadó ünnepeket kívánok!

2019-12-262019-12-26

Az ünnepi időszak olykor sok felfordulást és feszültséget hordoz mindenki számára. Különösen nehéz és komplex helyzeteket teremt ugyanakkor fogyatékkal élő […]

Folyamatábra
esélyegyenlőség

Mi fán terem az esélyegyenlőségi terv? Megoldások és jó gyakorlatok

2019-12-202019-12-20

Mik a lehetséges megoldások és a már megvalósult jó gyakorlatok a témában? Az esélyegyenlőség témakörének stratégiai szintre emelése Az első […]

Ellenállás kifejező hölgy
befogadó munkahely esélyegyenlőség integráció sokszínűség társadalmi felelősségvállalás

Mi fán terem az esélyegyenlőségi terv? Fókuszban az ellenállás okai

2019-12-082019-12-20

Korábbi blogposztom folytatásaként lássuk most, hogy mi akadályozza meg a szervezeteket abban, hogy esélyegyenlőségi tervet hozzanak létre. Sokszor hallhatjuk az […]

befogadó munkahely esélyegyenlőség integráció sokszínűség társadalmi felelősségvállalás

Jobb Velü(n)k a Világ!

2019-12-062019-12-06

Meghívást kaptam és nagy örömmel vettem részt december 3-án a Jobb Velünk a Világ! gálaesten, mely a Nem Adom Fel […]

esélyegyenlőség integráció

December 3. a Fogyatékos Emberek Világnapja

2019-12-042019-12-05

Az ENSZ Közgyűlése 1992-ben nyilvánította ezt a napot a Fogyatékos Emberek Világnapjává. Hazánkban körülbelül 350.000-400.000 ember érintett, azaz él valamilyen […]

Munkatársak esélyegyenlőségi tervet készítenek
befogadó munkahely esélyegyenlőség integráció sokszínűség társadalmi felelősségvállalás

Mi fán terem az esélyegyenlőségi terv?

2019-11-272019-12-08

Munkáltatóként komoly fejtörést okozhat számunkra, hogyan álljunk neki és kezdjünk el esélyegyenlőségi tervet írni. Íme néhány jótanács, mely a kezdeti […]

Bejegyzés navigáció

Előző 1 2 3 Következő
Copyright © All rights reserved. Theme: Minimal Grid by Thememattic