December 3. a Fogyatékos Emberek Világnapja
Az ENSZ Közgyűlése 1992-ben nyilvánította ezt a napot a Fogyatékos Emberek Világnapjává. Hazánkban körülbelül 350.000-400.000 ember érintett, azaz él valamilyen […]
A megoldást keressük, ne a problémát – fejlesztő foglalkoztatás Janka Tanyán
A tegnapi napon a tótvázsonyi Janka Tanyán töltöttem a napomat, ahol az egyik autizmussal élő munkatárs munka- és szervezetpszichológiai vizsgálatát […]
A melbourne-i kávézó, ahol a többség a kisebbség
Tudtatok róla, hogy létezik olyan kávézó a világon, ahol csakis és kizárólag hallássérült személyek dolgoznak? Mindez nem csupán a célból, […]
Az egyéni erőfeszítések átütő ereje
Habár az elmúlt időszakban történt némi elmozdulás a diverzitást érintő kérdésekben a vállalatok életében, továbbra is sok a teendő, ami […]
Lépéspróbák a speciális szükségletű jelöltek toborzása felé
Egy befogadó munkahely megteremtéséhez rögös út vezet. A folyamat során koránt sem elegendő csupán meglévő kollégáink számára biztosítani a szükséges […]
Köszöntelek a blogomon!
Ha gyorsan akarsz menni, menj egyedül. Ha messzire akarsz jutni, menj együtt másokkal. (Afrikai közmondás) Ez a mottóm és a […]